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miércoles, 17 junio 2009

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Caramelo es un ejemplo de libro de lo que NO se debe hacer en una empresa. Uno de sus socios fundadores se fue-echaron de la empresa por no estar de acuerdo con las decisiones que se tomaban. Ahora ese socio sigue en el negocio con otra empresa fundada por él (etiem, vecina de la fábrica de inditex en arteixo) La llegada de jove (ex propietario de fadesa a caramelo) cambió el rumbo de la empresa. Quizá su mentalidad de constructora (subcontratar todo) llevó a caramelo a perder el control de su producción, su calidad de marca

Caramelo YA fabrica y fabricaba en china. Pero allí la calidad de las prendas era penosa. Ese error estratégico ha acrecentado el problema actual (la empresa no tiene flexibilidad de producción ni personas capaces de organizarla) Tales "destrozos" por la huelga, son unas sillas y papeles tirados por el suelo, no hubo más

Inditex fabrica en china (cierto) pero mucha de su producción se hace en españa. Ellos cortan los patrones y son otros talleres los que cosen la ropa. Eso permite una inmediatez en atender la demanda de los clientes, imposible fabricando en china. Por otra parte inditex tiene su cadena de venta propia y en franquicia. Caramelo no

Hilo sobre los despidos represalia en caramelo -> http://www.laopinioncoruna.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2009061600_10_296186__Economia-Caramelo-hace-efectivos-nuevos-despidos-Grela&pCom=4#EnlaceComentarios

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